Aplique estratégias de liderança validadas, construa uma equipe mais engajada com alta performance e destaque-se como um líder de impacto.
Descubra a jornada transformadora que vai aprimorar suas habilidades de liderança e potencializar sua carreira. Nessa mentoria, que contempla uma metodologia prática de liderança, vou te conduzir no passo a passo que utilizei para ajudar vários líderes a se posicionarem como mais autoconfiança e conquistarem o reconhecimento da equipe e o destaque na carreira.
Karine de Oliveira possui mais de uma década de experiência em liderança tecnológica e inovação em coaching. Formada pela NYU e PUCRS, Karine combina sua expertise em Ciência da Computação com habilidades de liderança e coaching, proporcionando insights valiosos para líderes que buscam excelência e eficácia em suas comunicações. Sua abordagem inovadora e prática tem ajudado inúmeros profissionais a alcançarem seus objetivos de liderança.
A - AUTOLIDERANÇA
• Liderar a si mesmo e assumir a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento.
• Tornar-se mais autoconfiante e transmitir essa autoridade para o seu time.
G - GESTÃO DE PESSOAS
• Aplicar conhecimentos chave na gestão de equipe para melhorar o relacionamento.
• Construir um ambiente seguro para o engajamento do time.
R - RESULTADOS
• Alcançar resultados com comprometimento, qualidade, inovação e lucratividade.
I - INFLUÊNCIA
• Ser seguido pela equipe naturalmente, utilizando autoridade em vez de autoritarismo.
• Influenciar positivamente a equipe.
Aplique estratégias de liderança validadas, construa uma equipe mais engajada com alta performance e destaque-se como um líder de impacto. Nessa mentoria, que contempla uma metodologia prática de liderança, Karine vai te conduzir no passo a passo que utilizou para ajudar vários líderes a se posicionarem com mais autoconfiança e conquistarem o reconhecimento da equipe e o destaque na carreira. O método AGIR, utilizado na mentoria, é baseado em quatro diretrizes que irão te levar até uma liderança de impacto.
Na mentoria "Líder de Impacto", você será guiado por uma jornada de transformação completa. Cada etapa foi cuidadosamente elaborada para proporcionar um desenvolvimento abrangente em liderança, desde o autoconhecimento até a implementação de estratégias práticas.
Conhecer para Transformar
Você vai identificar exatamente os comportamentos, atitudes e lacunas de desenvolvimento que estão te impedindo de ser um líder de impacto.
Planejar para Agir
Terá um plano de ação prático para aplicar o que há de mais avançado em pesquisas de liderança no seu desenvolvimento.
Aprender para Comandar
Aprenderá como fazer a Gestão de Pessoas de forma eficaz para construir um time genuinamente engajado através de ferramentas comprovadas.
Sentir-se Seguro e Confiante
Se sentirá mais seguro e confiante para oferecer feedbacks e ter conversas difíceis.
Implementar para Conquistar
Conquistará o respeito e o engajamento da equipe através do seu posicionamento como líder de impacto.
Mudança Perceptível
Após a implementação de todas as estratégias, sua mudança será perceptível a todos ao seu redor, incluindo seus líderes e liderados.
Meu nome é Danielle Lescano sou gerente da loja Esperando Nenê e tenho o desafio de liderar uma equipe de 7 pessoas.
A mentoria com a Karine tem side uma ferramenta valiosa no meu processo de desenvolvimento quanto líder.
Tenho aprendido a me posicionar frente a minha equipe respeitando os diversos perfis dos nossos colaboradores e direcionando cada um deles de maneira a conquistar nossas metas e também a produtividade na equipe.
Com a mentoria, tenho conseguido trabalhar características que admiro em um líder e busco desenvolver pessoalmente assim como reforçar as habilidades que já possuo.
- Danielle Lescano
Com a Karine, eu pude ter uma visão completa de onde estou e de onde quero chegar com a minha carreira. De forma muito humana, parceira e humanizada de acordo com os meus objetivos, ela tem gerado um impacto positivo muito grande na minha vida.Eu cheguei até ela carregando uma série de preconceitos com mentorias e tudo mais, agora só tenho gratidão e vontade de chegar mais longe.
- Jeferson Scherer
Bom, sobre a mentoria, ela trouxe uma clareza muito grande sobre aspectos pessoais, sobre que tipo de líder minha personalidade tende a ser. O que até então eu via como "fraquezas", passei a enxergar como pontos positivos, e outras como oportunidades de melhoria. Consegui ver que meus bloqueios mentais tentavam sabotar meus pontos positivos e agora, após muito trabalho, consigo enxergá-los com orgulho.
O ponto é que hoje em minha empresa atual estou tendo uma nova oportunidade de liderança, fruto não só do trabalaho que fiz antes da mentoria, mas também a posicionamentos que tomei seguindo ps exercícios e métodos propostos pela Karine.
Hoje sigo neste novo desafio com uma ótica totalmente diferente do que há alguns anos, muito mais confiante em minhas posições e aberto aos sinais que o contexto nos proporciona, entendendo que erros nada mais são que lições aprendidas e que os desafios oferecidos são nossas oportunidades de evolução.
- Micael Freitas da Silva
Participar da mentoria com a Karine me fez desenvolver muito a minha visão de gestão e não somente a gestão empresarial, mas também, a gestão pessoal e de tempo.Trazendo um maior aproveitamento e organização para as horas do meu dia, tendo rendimento, crescimento e retorno de cada hora utilizada para fazer as tarefas e os encontros. Grato e que a gente siga produzindo e aproveitando a vida.
- João Henrique Adriano da Silva
Conteúdo, dúvidas e discussões em grupo
8 Encontros Online ao Vivo
DURAÇÃO: 2 horas em média
Disponível na plataforma por 1 ano.
Acesso às Gravações
Sobre cada um dos temas abordados.
Material Complementar
Via grupo de WhatsApp para dúvidas de implementação.
Suporte por 6 Meses
Encontros
INÍCIO: 11/03/25
ENCERRAMENTO: 20/05/25
ENCONTROS:
Suporte via
Até 11/09/25
Acesso ao Conteúdo
na Plataforma
Até 11/03/26
1. 11 de Março, às 20h
2. 18 de Março, às 20h
3. 25 de Março às 20h
4. 08 de Abril, às 20h
5. 15 de Abril, às 20h
6. 22 de Abril , às 20h
7. 06 de Maio, às 20h
8. 20 de Maio, às 20h
Box de Ferramentas do Líder Eficaz: um kit exclusivo com 10 ferramentas para você elevar sua lideranças nas alturas! Todas as ferramentas que você precisa para ser um líder eficaz e de qualidade.
Feedbacks Inspiradores: um ebook especial para aqueles líderes que precisam dar um upgrade na sua forma de entregar o feedback a sua equipe, além de uma vídeo-aula exclusiva.
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